|
Trưởng Ban: Trần Ngọc Hùng
P. Trưởng ban: Đoàn Thanh Vũ
P. Trưởng ban: Nguyễn Thái Bình
P. Trưởng ban: Lê Minh Thành
QUYẾT ĐỊNH Về việc phân công nhiệm vụ các thành viên trong Lãnh đạo Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang
TRƯỞNG BAN BAN QUẢN LÝ CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH HẬU GIANG Căn cứ Quyết định số 366/QĐ-TTg ngày 29 tháng 3 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Ban Quản lý các khu công nghiệp Hậu Giang; Căn cứ Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 04 tháng 01 năm 2023 của UBND tỉnh Hậu Giang về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang; Theo đề nghị của Chánh Văn phòng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Nhiệm vụ, quyền hạn của Lãnh đạo Ban Lãnh đạo Ban gồm Trưởng Ban và các Phó Trưởng Ban là tập thể lãnh đạo của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang (gọi tắt là Ban Quản lý), có chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật, theo phân cấp, ủy quyền của cơ quan có thẩm quyền và các nhiệm vụ, quyền hạn khác được Ủy ban nhân dân tỉnh giao, quy định cụ thể tại Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND; đồng thời, thực hiện quản lý nhà nước đối với các khu công nghiệp, cụm công nghiệp tập trung và các khu chức năng được Ủy ban nhân dân tỉnh giao (gọi chung là KCN) theo Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh về Quy chế phối hợp quản lý các KCN.
Điều 2: Nguyên tắc phân công, quan hệ công tác giữa Trưởng Ban và các Phó Trưởng Ban 1. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể bàn bạc, cá nhân phụ trách theo chế độ thủ trưởng.
2. Trưởng Ban là người đứng đầu Ban Quản lý, có trách nhiệm điều hành mọi hoạt động của Ban Quản lý; chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh và pháp luật về hoạt động và hiệu quả hoạt động của các KCN; phối hợp với người đứng đầu các sở, ngành, các tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan có liên quan trong việc thực hiện nhiệm vụ của Ban Quản lý.
3. Các Phó Trưởng Ban được Trưởng Ban phân công giúp Trưởng Ban trực tiếp chỉ đạo, xử lý thường xuyên công việc trong cơ quan và địa bàn công tác, chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban và pháp luật về nhiệm vụ được phân công; riêng nguồn vốn XDCB phải xin ý kiến Trưởng Ban. Đối với những công việc mới phát sinh chưa có chủ trương của cấp trên hoặc không nằm trong quy định của pháp luật thì các Phó Trưởng Ban phải trình Trưởng Ban xem xét quyết định. Trong trường hợp đặc biệt, các Phó Trưởng Ban được quyền xử lý các công việc cấp bách nhưng phải kịp thời báo cáo Trưởng Ban. 4. Trong phạm vi quyền hạn và nhiệm vụ được giao, Phó Trưởng Ban chủ động chỉ đạo, giải quyết, xử lý công việc, sử dụng quyền hạn của Trưởng Ban để kiểm tra, đôn đốc, giải quyết các công việc thuộc các lĩnh vực cơ quan, đơn vị và địa bàn công tác được phân công. Các Phó Trưởng Ban đề xuất hoặc báo cáo Trưởng Ban các điều kiện để đảm bảo thực hiện nhiệm vụ; chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban về chất lượng, tiến độ thực hiện nhiệm vụ, về duy trì kỷ cương, kỷ luật hành chính, đoàn kết nội bộ; chăm lo, phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; chịu trách nhiệm trực tiếp về thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực trong vi phạm được phân công phụ trách. 5. Phó Trưởng Ban phải báo cáo Trưởng Ban việc thực hiện nhiệm vụ của mình trong các cuộc họp tập thể Lãnh đạo Ban và có trách nhiệm báo cáo kịp thời với Trưởng Ban về những vấn đề lớn, quan trọng, nhạy cảm; những vấn đề do Chủ tịch, các Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc các đồng chí lãnh đạo Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân tỉnh trực tiếp chỉ đạo; những vấn đề liên quan đến KCN có ý kiến khác nhau giữa Ban Quản lý và các sở, ban ngành, huyện, xã; những vấn đề chưa có trong quy định của Đảng, Nhà nước.
Trong khi thực thi nhiệm vụ, nếu có vấn đề liên quan đến phạm vi do Phó Trưởng Ban khác phụ trách thì các Phó Trưởng Ban chủ động phối hợp với nhau để giải quyết. Trường hợp các Phó Trưởng Ban có ý kiến khác nhau thì Phó Trưởng Ban đang phụ trách giải quyết công việc đó báo cáo Trưởng Ban xem xét, quyết định.
Ngoài các nhiệm vụ, lĩnh vực công tác cụ thể được phân công, các Phó Trưởng Ban có trách nhiệm cùng phối hợp quán xuyến mọi hoạt động của Ban Quản lý và sẳn sàng đảm nhiệm các nhiệm vụ khác do Trưởng Ban giao. 6. Khi cần thiết, Trưởng Ban chỉ đạo trực tiếp, xử lý công việc thuộc thẩm quyền của lãnh đạo các phòng, đơn vị trực thuộc Ban Quản lý. 7. Trưởng Ban ủy quyền một Phó Trưởng Ban thay mặt Trưởng Ban lãnh đạo công tác của Ban Quản lý và giải quyết các công việc do Trưởng Ban trực tiếp phụ trách khi cần thiết. 8. Trong trường hợp cần thiết hoặc khi Phó Trưởng Ban vắng mặt thì Trưởng Ban trực tiếp chỉ đạo hoặc phân công Phó Trưởng Ban khác xử lý công việc của Phó Trưởng Ban đó. 9. Tùy theo tình hình thực tế, để đảm bảo yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chung của Ban Quản lý, Trưởng Ban sẽ xem xét, điều chỉnh việc phân công công tác giữa Trưởng Ban và các Phó Trưởng Ban quy định tại Điều 3 Quyết định này. Khi có sự điều chỉnh phân công công tác giữa các Phó Trưởng Ban thì các Phó Trưởng Ban phải bàn giao nội dung công việc, hồ sơ, tài liệu liên quan cho nhau và báo cáo Trưởng Ban. 10. Trong Lãnh đạo Ban bảo đảm sự trao đổi thông tin thông suốt, xử lý các vấn đề một cách nhất quán theo chỉ đạo của Trưởng Ban; định kỳ 02 tuần Lãnh đạo Ban họp giao ban với cán bộ lãnh đạo phòng và đơn vị trực thuộc để đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ kỳ trước và bàn kế hoạch, triển khai nhiệm vụ kỳ sau; cuối tuần Lãnh đạo Ban hội ý để giải quyết công việc; ngoài ra, có thể họp đột xuất để giải quyết những vấn đề phát sinh, xem xét các báo cáo, kế hoạch định kỳ và đột xuất.
Điều 3. Trách nhiệm và quyền hạn của Phó Trưởng Ban trong phạm vi nhiệm vụ được Trưởng Ban phân công 1. Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Trưởng Ban và pháp luật đối với các công việc, nhiệm vụ được phân công phụ trách. 2. Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các phòng, đơn vị thuộc Ban Quản lý xây dựng đề án, quy hoạch, kế hoạch phát triển, cơ chế chính sách, văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực được phân công để Trưởng Ban ban hành, phê duyệt theo thẩm quyền hoặc trình cơ quan có thẩm quyền ban hành, phê duyệt; tổ chức triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi tình hình thực hiện. 3. Thường xuyên theo dõi và xử lý các vấn đề cụ thể thuộc thẩm quyền được phân công và những vấn đề còn có ý kiến khác nhau giữa các đơn vị liên quan và thủ trưởng các phòng, đơn vị thuộc Ban Quản lý; chủ động phối hợp công tác với các cơ quan, đơn vị có liên quan trong lĩnh vực được phân công. Đề xuất với Trưởng Ban các chủ trương, chính sách, phương thức, giải pháp nhằm tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của Ban Quản lý đối với các lĩnh vực công tác được phân công. 4. Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các phòng, đơn vị có liên quan trong việc thực hiện các quyết định, chỉ đạo của Trưởng Ban, các chủ trương, chính sách, pháp luật thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách. Đối với các vấn đề phát sinh ngoài phạm vi phụ trách hoặc vượt thẩm quyền thì xin ý kiến Trưởng Ban để giải quyết. 5. Chịu trách nhiệm về nội dung và ký thay Trưởng Ban các văn bản thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách; được Trưởng Ban phân công tham dự hoặc chủ trì các cuộc họp, hội nghị ... báo cáo Trưởng Ban các vấn đề liên quan trong thực hiện và báo cáo kết quả sau khi thực hiện. 6. Ngoài lĩnh vực, phạm vi phụ trách còn phải nắm tình hình hoạt động của Ban, giải quyết được công việc của Phó Trưởng Ban khác khi đi vắng được Trưởng Ban phân công.
7. Làm thành viên các Ban, hội đồng ... theo phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh và Trưởng Ban. Điều 4. Phân công nhiệm vụ cụ thể 1. Trưởng Ban Trần Ngọc Hùng a) Chỉ đạo, điều hành và quản lý chung mọi hoạt động của Ban Quản lý theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được quy định, chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và pháp luật về mọi hoạt động của Ban Quản lý.
b) Xử lý các văn bản đến, đi; tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh.
c) Chủ tài khoản cơ quan; quản lý thu, chi vốn xây dựng cơ bản và kinh phí hoạt động của Ban Quản lý theo quy định của pháp luật; tùy theo lĩnh vực được phân công mà Trưởng Ban có thể ủy quyền cho từng Phó Trưởng Ban được thay mặt Trưởng Ban ký các chứng từ có liên quan. d) Trực tiếp chỉ đạo các lĩnh vực: Chính trị, tư tưởng; công tác tổ chức cán bộ; chính sách cán bộ, công chức, viên chức; công tác xây dựng đảng, bảo vệ chính trị nội bộ; thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp; cải cách hành chính, thực hiện ISO; chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, cấp huyện (PCI, DDCI), thi đua - khen thưởng trong cơ quan và doanh nghiệp, công tác hành chính - quản trị; phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; kế hoạch phát triển KCN; xây dựng cơ bản từ nguồn vốn ngân sách Nhà nước trong KCN; công tác xúc tiến đầu tư vào KCN và triển khai dự án của nhà đầu tư; quản lý quy hoạch và xây dựng trong KCN; phụ trách công tác cấp C/O.
đ) Kiêm các chức danh: Chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng và kỷ luật, Trưởng ban chỉ đạo ISO, Trưởng ban phòng, chống tham nhũng của cơ quan; thực hiện trách nhiệm người phát ngôn của Ban Quản lý. e) Chỉ đạo các phòng, đơn vị thuộc Ban Quản lý, trực tiếp theo dõi Phòng Quản lý đầu tư, quy hoạch và xây dựng.
g) Trực tiếp công tác đối ngoại của cơ quan; giữ mối liên hệ với các Bộ, Ban, Ngành Trung ương; với Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh, các Sở, Ban, Ngành tỉnh và các huyện, thị, thành trong tỉnh; với các tỉnh, thành, các Ban Quản lý KCN, KCX, KKT trong cả nước.
h) Thực hiện những nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phân công. 2. Phó Trưởng Ban Đoàn Thanh Vũ a) Tham mưu Trưởng ban quản lý chung trong các khu, cụm công nghiệp tập trung do Ban Quản lý các khu công nghiệp quản lý. Trực tiếp chỉ đạo hoạt động sản xuất kinh doanh, sử dụng lao động và bảo vệ môi trường của doanh nghiệp; phòng chống cháy nổ, an ninh trật tự thuộc doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp; tham mưu Trưởng Ban công tác thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp; công tác công đoàn cơ sở; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phối hợp với Công đoàn các khu công nghiệp; tham mưu Trưởng Ban công tác xây dựng và phát triển tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp KCN; công tác dân chủ ở cơ sở, dân vận trong công nhân. Cấp giấy phép lao động theo thẩm quyền.
b) Chỉ đạo chung công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và giao đất cho nhà đầu tư tại các khu, cụm công nghiệp tập trung do Ban Quản lý các khu công nghiệp quản lý. Trực tiếp chỉ đạo công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư tại Khu công nghiệp Tân Phú Thạnh - giai đoạn 1. c) Thực hiện nhiệm vụ chung của Lãnh đạo Ban; tham gia xây dựng cơ chế chính sách thu hút đầu tư, xúc tiến đầu tư vào Khu công nghiệp; việc triển khai thực hiện dự án của nhà đầu tư; Quy chế phối hợp, tham gia công tác thi đua khen thưởng của cơ quan, doanh nghiệp và kỷ luật; tổ chức cán bộ; công tác xây dựng Đảng, bảo vệ chính trị nội bộ.
d) Trực tiếp chỉ đạo điều hành và quản lý hoạt động doanh nghiệp; quản lý lao động, quản lý tài nguyên và môi trường KCN theo pháp luật quy định. đ) Trực tiếp chỉ đạo điều hành: Phòng Quản lý doanh nghiệp và môi trường và chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban về tổ chức, hoạt động của đơn vị.
e) Ký các văn bản hành chính theo lĩnh vực phụ trách, được ủy quyền của Trưởng Ban. f) Giữ mối liên hệ với các Sở, Ban, Ngành, các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh và các cơ quan có liên quan đến hoạt động của Ban Quản lý.
g) Thực hiện các nhiệm vụ khác được ủy quyền của Trưởng Ban. 3. Phó Trưởng Ban Nguyễn Huỳnh Phước a) Tham mưu Trưởng ban quản lý chung trong các khu, cụm công nghiệp tập trung do Ban Quản lý các khu công nghiệp quản lý. Trực tiếp chỉ đạo công tác: giúp Trưởng Ban chỉ đạo nâng cao các chỉ số PARINDEX, SIPAS, PAPI, PCI, DDCI, ứng dụng công nghệ thông tin, chính quyền điện tử, chuyển đổi số của đơn vị; thi đua - khen thưởng, công tác hành chính - quản trị; phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tổ chức theo dõi tình hình thực hiện Quy chế phối hợp của Ban Quản lý và các sở ngành có liên quan; chỉ đạo phòng chống cháy nổ, an ninh trật tự trong cơ quan; phổ biến giáo dục pháp luật trong cơ quan; dân chủ ở cơ sở, dân vận trong cơ quan.
b) Ủy quyền chủ tài khoản cơ quan; quản lý thu, chi kinh phí hoạt động của Ban Quản lý theo quy định của pháp luật.
c) Thực hiện nhiệm vụ chung của Lãnh đạo Ban: tham gia xây dựng cơ chế chính sách thu hút đầu tư, xúc tiến đầu tư vào Khu công nghiệp; việc triển khai thực hiện dự án của nhà đầu tư; Quy chế phối hợp, tham gia công tác thi đua khen thưởng và kỷ luật; tổ chức cán bộ; công tác xây dựng Đảng, bảo vệ chính trị nội bộ; giải quyết khiếu nại tố cáo. Xử lý các văn bản đến của cơ quan.
d) Trực tiếp chỉ đạo điều hành: Văn phòng Ban và chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban về tổ chức, hoạt động của đơn vị. đ) Ký các văn bản hành chính theo lĩnh vực phụ trách, được ủy quyền của Trưởng Ban. e) Giữ mối liên hệ với các Sở, Ban, Ngành, các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh và các cơ quan có liên quan đến hoạt động của Ban Quản lý.
f) Thực hiện các nhiệm vụ khác được ủy quyền của Trưởng Ban. 4. Phó Trưởng Ban Phạm Minh Toàn a) Tham mưu Trưởng ban quản lý chung trong các khu, cụm công nghiệp tập trung do Ban Quản lý các khu công nghiệp quản lý. Phụ trách chỉ đạo toàn diện Công ty Phát triển hạ tầng Khu công nghiệp Hậu Giang theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được quy định, chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban về tổ chức, hoạt động của đơn vị này; phòng chống cháy nổ, an ninh trật tự thuộc chức năng, nhiệm vụ của Công ty phát triển hạ tầng KCN; trực tiếp xử lý các vấn đề trong công tác phối hợp quản lý nhà nước đối với các KCN.
b) Trực tiếp thực hiện và chịu trách nhiệm với Trưởng Ban và Pháp luật về công tác đầu tư xây dựng hạ tầng, giải phóng mặt bằng trong các dự án do Ban Quản lý các khu công nghiệp và Công ty Phát triển hạ tầng Khu công nghiệp quản lý, làm chủ đầu tư; thực hiện nhiệm vụ quản lý trong KCN; dân chủ ở cơ sở, dân vận trong giải phóng mặt bằng tại các khu, cụm công nghiệp. c) Trực tiếp chỉ đạo công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và giao đất cho nhà đầu tư tại địa bàn huyện Châu Thành do Ban Quản lý các khu công nghiệp và Công ty Phát triển hạ tầng KCN làm Chủ đầu tư. d) Thực hiện nhiệm vụ chung của Lãnh đạo Ban; tham gia xây dựng cơ chế chính sách thu hút đầu tư, xúc tiến đầu tư vào KCN và việc triển khai thực hiện dự án của Nhà đầu tư trong Khu công nghiệp; Quy chế phối hợp; tham gia tổ chức cán bộ; xây dựng Đảng; bảo vệ chính trị nội bộ; tham gia công tác thi đua khen thưởng và kỷ luật trong cơ quan; giải quyết khiếu nại, tố cáo. đ) Trực tiếp theo dõi, chỉ đạo: Công ty Phát triển hạ tầng khu công nghiệp. e) Ký các văn bản hành chính theo lĩnh vực phụ trách. f) Giữ mối liên hệ với các Sở, Ban, Ngành, các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh và các cơ quan có liên quan đến hoạt động của Ban Quản lý.
g) Thực hiện các nhiệm vụ khác được ủy quyền của Trưởng Ban. Điều 5. Quyết định này thay thế Quyết định số 38/QĐ-BQL ngày 14 tháng 4 năm 2021 của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang về việc phân công nhiệm vụ các thành viên trong Lãnh đạo Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang, có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Điều 6. Chánh Văn phòng, các Trưởng phòng, Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Ban Quản lý, các cơ quan, đơn vị có liên quan và các Phó Trưởng Ban có tên tại Điều 4 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. |
Head of Management Board: Tran Ngoc Hung Mobile phone: 097 659 3939 Email: hungtn.kcn@haugiang.gov.vn
Deputy Head of Management Board: Doan Thanh Vu Mobile phone: 091.370.5797 Email: vudt.kcn@haugiang.gov.vn
Deputy Head of Management Board: Nguyen Thai Binh Mobile phone: 094.931.7777 Email: binhnt.kcn@haugiang.gov.vn
Deputy Head of Management Board: Le Minh Thanh Mobile phone: 0918.364.830 Email: thanhlm.kcn@haugiang.gov.vn
DECISION About assigning tasks for the leaders of Hau Giang Industrial Zones Management Board
HEAD OF HAU GIANG INDUSTRIAL ZONES MANAGEMENT BOARD Pursuant to Decision No. 366/QD-TTg dated March 29, 2007 of the Prime Minister on the establishment of Hau Giang Industrial Zones Management Board; Pursuant to Decision No. 02/2023/QD-UBND dated January 4, 2023 of Hau Giang Provincial People's Committee regulating the functions, tasks, powers and organizational structure of Hau Giang Industrial Zones Management Board; At the request of the Chief of Office of Hau Giang Industrial Zones Management Board.
DECISION: Article 1. Duties and powers of Board leaders The Board leaders include the Head and Deputy Heads of Hau Giang Industrial Zones Management Board (referred to as the Management Board), with functions, tasks and powers according to the law, decentralization and authorization of competent authorities and other tasks and powers assigned by the Provincial People's Committee, specifically stipulated in Decision No. 02/2023/QD-UBND; At the same time, carry out state management of industrial zones, industrial groups and functional areas assigned by the Provincial People's Committee (referred to as Industrial Zones) according to the Decision of the Provincial People's Committee on Regulations of coordination mechanism for the management of industrial zones. Article 2: Principles of assignment and working relationship between the Head and Deputy ones 1. Implement the principle of democratic centralism, collective discussion, and individuals in charge according to the leadership regime. 2. The Head is the highest person of the Management Board and is responsible for managing all activities of the Management Board; Be responsible before the Provincial People's Committee and the law for the operation and performance of Industrial Zones; Coordinate with heads of departments, branches, socio-political organizations, and relevant agencies in carrying out the tasks of the Management Board. 3. Deputy Heads are assigned by the Head to help directly guide and regularly handle work in the Board and work area, and are responsible to the Head and the law for assigned tasks; Particularly, the deputy heads must ask the Head approval on basic construction capital. Newly arising tasks do not have a policy from higher levels or are not within the law, the Deputy Heads must submit them to the Head for consideration and decision. In special cases, Deputy Heads have the right to handle urgent tasks but must promptly report to the Head.
4. Within the scope of assigned powers and tasks, the Deputy Head proactively directs, resolves and handles work, using the authority of the Head to inspect, urge and resolve work under the assigned areas, units and work. The Deputy Heads propose or report to the Head on conditions to ensure the implementation of tasks; Be responsible to the Head for the quality and progress of tasks, for maintaining discipline, administrative discipline, and internal solidarity; care for and develop the team of cadres, civil servants and public employees; Take direct responsibility for practicing thrift, combating corruption, waste and negativity in assigned violations.
5. The Deputy Head must report to the Head the performance of his/her duties in collective meetings of the Board's leadership and is responsible for promptly reporting to the Head on major, important and sensitive issues; issues directly directed by the Chairman, Vice Chairman of the Provincial People's Committee or leaders of the Provincial Party Committee and Provincial People's Council; Issues related to the Industrial Zones have different opinions between the Management Board and departments, branches, districts and communes; issues are not yet included in the Party and State's regulations. While performing their duties, if there is a problem related to the scope in charge of another Deputy Head, the Deputy Heads will proactively coordinate with each other to resolve it. In case the Deputy Heads of the Committee have different opinions, the Deputy Head who is in charge of resolving that task will report to the Head for consideration and decision. In addition to assigned specific tasks and areas of work, the Deputy Heads are responsible for coordinating and managing all activities of the Management Board and are ready to undertake other tasks assigned by the Head. 6. When necessary, the Head of the Steering Committee directly handles work under the authority of leaders of departments and units under the Management Board. 7. The Head authorizes a Deputy Head to act on behalf of the Head to lead the work of the Management Board and handle tasks directly in charge of the Head when necessary.
8. In case of necessity or when the Deputy Head is absent, the Head will directly direct or assign another Deputy Head to handle the work of that Deputy Head.
9. Depending on the actual situation, to ensure the requirements for performing the general tasks of the Management Board, the Head will consider and adjust the work assignment between the Head and Deputy Heads specified in Article 3 this decision. When there is an adjustment in work assignment between Deputy Heads, the Deputy Heads must hand over the work, records and related documents to each other and report to the Head. 10. The Board leadership ensures smooth exchange of information and consistent handling of issues according to the direction of the Head; Every 2 weeks, the Board's leaders hold meetings with leaders of departments and affiliated units to evaluate the performance of tasks in the previous period and discuss plans and implement tasks for the next period; At the weekend, the Board leaders consult to resolve the work; In addition, extraordinary meetings can be held to resolve arising problems and review periodic and extraordinary reports and plans. Article 3. Responsibilities and powers of the Deputy Head within the scope of tasks assigned by the Head 1. Be directly responsible to the Head and the law for assigned work and tasks.
2. Direct, guide, inspect and urge departments and units under the Management Board to develop projects, planning, development plans, policy mechanisms, legal documents related to the field assigned areas for the Head to promulgate and approve according to authority or submit to competent authorities for promulgation and approval; Organize implementation, inspect and monitor implementation status. 3. Regularly monitor and handle specific issues within assigned authority and issues with differing opinions between relevant units and heads of departments and units under the Management Board; Proactively coordinate work with relevant agencies and units in assigned fields. Propose to the Head of the Board guidelines, policies, methods and solutions to enhance the effectiveness and efficiency of state management of the Management Board in assigned work areas.
4. Direct, guide, inspect and urge relevant departments and units in implementing the decisions and directions of the Head, guidelines, policies and laws in the assigned field. For issues arising beyond the scope of responsibility or beyond authority, the Deputy heads must ask for the Head approval.
5. Responsible for the content of documents and signing on behalf of the Head in the assigned field; Assigned by the Head to attend or chair meetings, conferences... report to the Head on issues related to implementation and report results after implementation.
6. In addition to the field and scope of responsibility, the Deputy heads must also know the operating situation of the Board and be able to handle the work of other Deputy Heads if those works are assigned by the Head when the deputy heads in charge are absent. 7. Be a member of Boards, Councils... as assigned by the Provincial People's Committee and Head of the Board. Article 4. Assign specific tasks 1. Head of the Board Tran Ngoc Hung a) Direct, operate and generally manage all activities of the Management Board according to the prescribed functions, tasks and powers, and be responsible to the Chairman of the Provincial People's Committee and the law for all activities of the Management Board. b) Handling incoming and outgoing documents; Organize the implementation of the Party's guidelines and resolutions, the State's policies and laws, resolutions of the Provincial People's Council, and decisions of the Provincial People's Committee. c) Account holder; Manage revenue and expenditure of basic construction capital and operating expenses of the Management Board according to the law; Depending on the assigned field, the Head can authorize each Deputy Head to sign relevant documents on behalf of the Head. d) Directly direct the following fields: Politics, ideology; human resources; policies on cadres, civil servants and public employees; Party building work, internal political protection; inspect and examine businesses; administrative reform, ISO implementation; Provincial and district competitiveness index (PCI, DDCI), emulation - rewards in the Board and enterprises, administrative - management work; prevent corruption, practice thrift, and fight waste; work of receiving people, resolving complaints and denunciations; industrial zones development plan; Basic construction from state budget capital in industrial zones; investment promotion in industrial zones and project implementation by investors; planning and construction management in industrial zones; In charge of C/O issuance. đ) Concurrent positions: Chairman of the Emulation, Reward and Discipline Council, Head of the ISO Steering Committee, Head of the agency's anti-corruption department; Carry out the responsibility of spokesperson of the Management Board. e) Direct departments and units under the Management Board, directly monitor the Investment, Planning and Construction Management Department. g) Directly carry out the agency's foreign affairs work; maintain relationships with Ministries, Departments and Central Branches; with the Provincial Party Committee, People's Council, Provincial People's Committee, Provincial Departments, Committees, Branches and districts, towns and cities in the province; with provinces, cities, and Management Boards of Industrial zones, Export Processing Zones, and Economic Zones nationwide. h) Perform other tasks assigned by the Provincial People's Committee and Chairman of the Provincial People's Committee. 2. Deputy Head of Doan Thanh Vu a) Advise the Head for general management in industrial zones and groups under the Industrial Zones Management Board. Directly direct production and business activities, human resources and environmental protection of the enterprise; fire and explosion prevention, security and order of enterprises in industrial zones and groups; Advise the Head for inspection and investigation at enterprises; grassroots Labor Union; promote studying and following Ho Chi Minh's ideology, ethics, and style; coordinate with the Labor Union of industrial zones; Advise the Head for building and developing party organizations and socio-political organizations in enterprises in industrial zones; democracy work at the grassroots, mass mobilization among workers. Issue work permits according to authority. b) General direction of compensation, support, resettlement and land allocation to investors in Industrial zones and groups managed by the Industrial Zones Management Board. Direct compensation, support and resettlement at Tan Phu Thanh Industrial Zone - phase 1. c) Carry out general tasks of the Board Leaders; Participate in building policy mechanisms to attract investment and promote investment in Industrial Zones; investor's project implementation; Regulations on coordination and participation in emulation and reward work of agencies, enterprises and disciplines; human resources; Party building and internal political protection. d) Directly direct and manage enterprise activities; Labor management, resource and environment management at industrial zones according to the law. đ) Directly direct and operate the Department of Enterprise and Environmental Management and be responsible to the Head for the organization and operations of the unit. e) Sign administrative documents according to the field of responsibility, authorized by the Head. f) Maintain relationships with Departments, branches, agencies, socio-political organizations of the province and units related to the activities of the Management Board. g) Perform other tasks authorized by the Head. 3. Deputy Head Nguyen Huynh Phuoc a) Advise the Head for the general management in industrial zones and groups managed by the Industrial Zones Management Board. Directly direct the work: help the Head of the Steering Committee to improve the unit's PARINDEX, SIPAS, PAPI, PCI, DDCI, information technology application, e-government, and digital transformation indicators; emulation - reward, administration - governance; prevent corruption, practice thrift, and fight waste; Organize and monitor the implementation of the Coordination Regulations of the Management Board and relevant departments; Directing fire and explosion prevention and security and order in the agency; popularize legal education within agencies; Democracy at the grassroots, mass mobilization within the agency. b) Authorized the account holder; Manage revenue and expenditure of operating expenses of the Management Board according to the law. c) Carrying out the general tasks of the Board's Leadership: participating in building mechanisms and policies to attract investment and promote investment in Industrial zones; investor's project implementation; Regulations on coordination and participation in emulation, reward and discipline; human resources; Party building, internal political protection; resolve the complaint report. Processing incoming documents from the agency. d) Directly direct and manage: Board Office and be responsible to the Head for human resources and operations of the unit.
đ) Sign administrative documents according to the field of responsibility, authorized by the Head. e) Maintain relationships with Departments, branches, agencies, socio-political organizations of the province and units related to the activities of the Management Board. f) Perform other tasks authorized by the Head. 4. Deputy Head Pham Minh Toan a) Advise the Head for general management in industrial zones and groups managed by the Industrial Zones Management Board. In charge of comprehensive direction of Hau Giang Industrial Zones Infrastructure Development Company according to prescribed functions, tasks and powers, responsible to the Head for the organization and operations of this unit; Fire and explosion prevention and security and order belong to the functions and tasks of the Industrial Zones Infrastructure Development Company; Directly handle issues in state management coordination for industrial zones. b) Directly implement and be responsible to the Head and the law for infrastructure construction investment and site clearance in projects run by the Industrial Zones Management Board and the Zone Infrastructure Development Company as an investor; Carry out management tasks in the industrial zones; democracy at the grassroots, mass mobilization in site clearance in industrial zones and groups. c) Direct compensation, support, resettlement and land allocation to investors in Chau Thanh district with the Industrial Zones Management Board and Industrial Zones Infrastructure Development Company as an Investor . d) Carry out general tasks of the Board Leaders; Participate in building policy mechanisms to attract investment, promote investment in industrial zones and implement projects of investors in industrial zones; Coordination regulations; Participate in human resources; Party building; internal political protection; Participate in emulation, reward and discipline within the agency; resolve the complaint report. đ) Directly monitor and direct: Industrial Zones Infrastructure Development Company. e) Sign administrative documents according to the field of responsibility. f) Maintain relationships with Departments, branches, agencies, socio-political organizations of the province and units related to the activities of the Management Board. g) Perform other tasks authorized by the Head. Article 5. This Decision replaces Decision No. 38/QD-BQL dated April 14, 2021 of the Industrial Zones Management Board of Hau Giang province on assigning tasks to leaders of Hau Giang Industrial Zones Management Board, effective from the date of signing.
Article 6. The Chief of Office, Heads of Departments and units under the Management Board, relevant agencies and units and Deputy Heads of Departments named in Article 4 are responsible for implementing this Decision./. |
lanh dao ban - Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh
Lãnh đạo ban
Bạn đánh giá trải nghiệm với trang TTĐT của chúng tôi như thế nào?
You do not have the roles required to access this portlet.